医师纳《劳基法》可解决过劳?医界联盟:应分级及转诊

医师纳《劳基法》可解决过劳?(图/达志示意图生活中心综合报导台湾医护过劳问题严重,在各界争取之下,卫福部规划2019年要将医师纳入《劳基法》,台湾医界联盟基金会表示,医师纳《劳基法》是错误方式,在医师过劳的状况下,应该是要强化分级医疗、改善医疗体系和施行论人计酬方向着手才能解决过劳问题。 台湾医界联盟基金会执行长林世嘉指出,台湾的医疗体系未明确一法律施行分级转诊,因此造成病人大量涌入大医院,而政府纵容医院增加床位,进而引发医护过劳的问题。他进一步建议,应落实「分级医疗转诊制度和论人计酬」,另外,也要提调整重症医学以及轻基层医疗的体系,应减少民众全部涌入大医院就诊和住院人数病床限制,这样才能解决医护过劳。卫福部医药司也回应,要将医师纳入《劳基法》已经是各界共识,目前已着手规划建置临床助理制度,未来也会加速落实转诊和分级制度,并检讨健保基层诊疗和给付规定。★图片为版权照片由达志影像供《ET新闻云》专用,任何网站报刊电视台未经达志影像许可,不得部分或全部转载!