大陆复工中！劳工薪资、固定成本与复工成本 台商面临3大难题
▲武汉肺炎影响，大陆各省地区都宣布延后复工。（图／达志影像／美联社）
因应武汉肺炎疫情状况，大陆多个省市延迟至复工，KPMG安侯建业联合会计师事务所China Practice 会计师刘中惠认为，大陆疫情对台商现阶段最大的影响，首要是劳动工资计算以及后续业务订单及供给链的不确定性，另一方面是不能生产，营运固定成本持续发生，及复工成本增加，将会是台商企业欲先解决的问题。刘中惠解释，因应这次疫情，中国大陆将2020年春节假期延长至2月2日，部分省市则宣布推迟复工时间至2月9日凌晨，因此如何计算停工期间的员工薪资？刘中惠表示，按人力资源社会保障部于1月24日颁布的解释文件，停工期间在企业一个工资支付周期内，企业仍应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
停工期间若超过一个工资支付周期，职工没有提供正常劳动，企业则应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。此外，如有员工因感染治疗、预防隔离期间导致不能正常提供劳动，或属因应部分地区采取限制外地人进城措施导致不能返冈，企业仍需向该等员工正常给付工资。人力资源社会保障部建议企业以协商方式解决复工前的用工问题，例如与职工协商优先使用带薪年休假，或企业自设福利假等假期。
刘中惠提醒，因应疫情发展及企业复工情况，大陆各地可能持续颁布财政援助与税务纾困措施。例如，大陆税务总局上周推出新措施，包括对于文化体育、教育医疗、旅游娱乐、餐饮住宿及居民日常服务等生活服务及公共交通运输行业，自1月1日起免征增值税。当中，对交通运输、餐饮、住宿及旅游四大类「困难行业」，本年度所发生亏损更可获延长扣抵期限至八年。
广东省税务局也颁布「税务十条」，包括重申基层税局应对因疫情影响而有困难的企业予以合理减免房产税及土地使用税，并对于未能及时充分复工复产的企业，辅导落实小微企业普惠性减税等政策。大陆台商企业必须紧密留意政策发展及使用上的规范，以把握相关支援。