苏位荣／法官如酸民 你会尊重吗？
▲法官林孟皇因为曾经主张三专生应回任下级审法官及经常批判司法，被司法院人审会否决留任高院。图／王淑君
司法圈最近为了一件人事案闹得沸沸扬扬，表面上与一般民众没关系，但细细探究，你会很惊讶，如同PTT版上的酸民，也有法官会躲在匿名的背后，不着焦点，酸言酸语，而司法院人审会在审查人事案时竟也附和，以「没有诚信」及「过于批判司法」为由，否决人事案。
照理说，法官不分大小，不论在地院、高院或最高法院，都应「我心如秤」的办案，但实际上，多数法官还是有传统观念，希望能升到二审、三审，代表办案能力受肯定。
司法院多年前为了提升下级审法官的办案能力和视野，设计「三专生制度」，挑选办案成绩优秀的下级审法官，调到上级审历练，满三年再回任下级审办案；由于上级审法院人力短缺，希望优秀的「三专生」法官能够留任下来继续办案，分担工作并疏解案源，司法院亦赞同，于是有人留任，有人回任下级审。
常勇于就司法改革提出建言的法官林孟皇，三年前从台北地院调到台湾高等法院，成为三专生，办案期满三年，司法院择优选了包括林孟皇在内的九位法官，报请人审会审议留任高院。
人审会还没开会，法官内网「法官论坛」就对此大鸣大放，躲在匿名下的一些法官，先前早就不满林孟皇曾表示要清理高院冤案之说，并挖出他以前写文章主张三专生服务满三年应一律回任下级审法院办案，于是各种苛薄、挟怨报复的字眼都出来，指他踩着别人的头上往上爬，讲话没诚信。
人审会开会时，对司法院建议留任高院的九位三专生，林孟皇的办案成绩良好，没有品操问题，没有移送评鉴，多件判决被选为具有参考价值的判决，但人审委员没有客观考量留任法官应有的办案能力，反而附和法官论坛匿名攻讦，抽象指林的诚信有问题，批判司法太多，攻击其他法官来成就自己，人审会并单就他的人事案，拿出来投票表决，最后否决他留任高院，这些举措，简直不可思议。
过去，司法院提出的人事建议名单，人审会几乎是照单全收，学者出身的司法院长许宗力一向鼓励法官提出创新见解，毕竟「今天的少数可能是明天的多数」，观点多元有助于社会进步，对于人审会此番投票否决林孟皇的人事留任案，许宗力恐怕是既讶异又受伤。
不只许宗力，就算一般人也会觉得很惊讶，人审会竟然不是以法官的办案能力和判决论述为标准，反而借口指林有诚信问题和太会批判司法而否决人事案，让人想不透的是，为文公议司改的建言看法和诚信有何关系？投稿媒体的林孟皇能改变什么吗？主导三专生留任的人事案，司法院最清楚，司法院会后也强调，法官论坛上所言和人审会若干说法，不符事实。
这件人事案原本没什么大不了的，不过就是一位法官要不要让他留任高院而已，但令人忧心的是，论坛本应是提供大家充分讨论和发表意见的园地，如今我们的法官在审理判案之外，竟然也像酸民，躲在匿名的背后，极尽歪曲苛薄与攻击，论断批评他人，而人审会也凭借此刻不报、何时再报的心态处理人事议案，这些现象能不忧心吗？ 司法不受人尊敬信赖，从此看出。
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●苏位荣，ETtoday副总编辑，资深司法记者，热爱司法与新闻，深信司法的价值不仅在于公平正义，更多是来自于人民的信赖。以上为个人言论，不代表本网立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net