连上12天班不违法　再增新闻、广电9行业适用

▲因应部分行业有例假弹性调整需求，据了解，劳动部8月6日将正式公告，包含新闻出版、广播电视、屠宰等9种行业，分别在10种情形下，可将7休1的例假挪移，连上12天不违法。（图／记者叶佳华摄）财经中心／台北报导

劳动基准法新制上路，劳动部因应部分行业有例假弹性调整需求，据了解，8月6日将正式公告，包含新闻出版、广播电视、屠宰等9种行业，分别在10种情形下，经工会或劳资会议同意后可将7休1的例假挪移，形同可连上12天班不违法。

据了解，这是《劳基法》新增例假可挪移行业规定后第二次放宽，新增放宽行业与情况则包括，海运承揽运送业、海洋水运业的劳工在国外、新闻出版业、杂志（含期刊）出版业、广播电视业劳工于国外执行采访职务时、海洋水运业、船务代理业、水上运输辅助业（船舶理货除外）为因应天候、海象或船舶货运作业时、屠宰业为因应动物防疫措施及畜禽产销调节时。

不过，屠宰业仅限「生产过剩时」才可松绑，而新闻、杂志、广电业则是只有出国采访才可松绑7休1，且包括出国拍摄节目都包含在内，但若是出国开会等，则不在松绑范围内。

劳动部先前已经陆续开放包括食品及饮料制造业、燃料批发业及其他燃料零售业、石油炼制业、水电燃气业、制造业等共12种行业，分别在18种特殊情况可挪移7休1例假，形同最长可连续上班12天不违法，未来若新闻出版业等9种行业公告放宽后，合计约有21种、28种情形适用。