先探／利基型高价股卷起千堆雪

台股有大行情，股王比价总是特色之一；大立光股价重回高点，将起到激励作用，对于高获利、高成长、股本不大的中高价个股或将出现比价上涨效应！

【文／方亚申】

大立光近五年股本都维持在十五．四一亿元，年营收则是连年成长，并创出ＥＰＳ一八○．○八元台股上市公司历史纪录，且所制造的光学镜头正是现阶段热门产业物联网、车联网以及手机最热门、毛利率最高的产品，该公司又居全球同业第一名，站在产业浪头上，这些都是该股成为超高ＥＰＳ的股王特色。这些特色也可望成为未来具有比价上涨或争股后个股的最基本条件。

ＥＰＳ要高、具产业成长性

ＥＰＳ要够高才有争股王或股后条件（除新药股），附表为股价超过一百元且ＥＰＳ至少超过七元（经过筛选）公司，有些ＰＥ高，有些ＰＥ低，各具特色。不过股价要超过五百元，就真的需要更高标准的获利能力且产业具有成长性。以前阵子宣布被荷兰设备大厂并购的汉微科，股本仅七．一亿元，在去年以前连续五年ＥＰＳ都是高成长，从四．一九元成长至二○一四年的四五．六元，二○一五年第二季ＥＰＳ得以创下二五八五元，是典型的小型成长股，且大客户又是半导体支出最大的台积电，市场给予的ＰＥ超过五十倍。当然去年获利下降或是与大厂结合较有利进一步发展，才使大股东决定卖掉公司。不过汉微科能卖得每股一四一○元，至少也是ＥＰＳ能超过三○元以上。要当高价且股价排名在股市前十名者，ＥＰＳ一定要高，而通常这类股股本不会太大。

以另一档也是高获利股太阳能上游厂硕禾而言，过去股价一度创下九○五元历史新高。去年ＥＰＳ就到三九．六元，今年第一季ＥＰＳ达十．○二元，第二季营收小幅衰退，不过法人预估全年ＥＰＳ还有挑战四○元机会，只不过太阳能产业近期不被市场看好，不像过去市场给予的高ＰＥ，现阶段ＰＥ不到十三倍。这也告诉我们，不仅获利要高，未来展望也要好，才具备挑战更高价的动力。

目前股价排名第三高的隐形眼镜制造商精华，一度受日圆贬值影响，去年ＥＰＳ从前一年度三一．二元降至二八．八元，股价也不客气从九一三元下修至二八二元。今年一方面日圆升值，另一方面毛利改善及新厂加入，营收一路爬升，六月营收又创历史新高，上半年营收三○．六亿元，年增一一．七％，而第一季ＥＰＳ已达八．一一元，第二季营收又超过第一季，且营益率连三季上升至三四．三九％，第二季日圆又升值，预估单季ＥＰＳ可能有挑战十元潜力，预计全年上看三五元，创历史新高。由于制造隐形眼镜大厂有限，且精华股本只有五．○四亿元，股价再挑战历史高点九一三元机会存在！

精华、精测各擅胜场

至于股价排名第四高的新挂牌股精测，是做晶圆探针卡，受惠于台积电、苹果、三星等供应链订单放量，六月营收已经连续四个月创下单月历史新高，业界对其第三季营运亦多乐观看待。而该公司二○一二年ＥＰＳ为二．五九元、一三及一四年为七．○一元及十四．七七元，今年第一季为三．九一元，在季营收看涨下，法人预估今年ＥＰＳ有机会挑战二○元，由于专攻台积电，在大咖撑腰下，未来业绩还是看好，虽然现阶段ＰＥ已超过三五倍，但筹码尚佳，说不定到第四季在预估明年成长题材下，股价或有进一步调升空间。

股价登上五百元的旭隼，主要是代工不断电系统（ＵＰＳ）。未来最需注意是储能系统将成为公司成长最大的产品线，特别是Tesla新推出电源墙（Powerwall）储电解决方案，其一○ＫＷ产品上看三千五百美元，一旦该产品售价能在市场成功推出，将对储能系统成长有很大帮助。法人预估该公司今年ＥＰＳ挑战二○元，已较三年前的九．九元成长一倍，若Tesla订单加入，ＥＰＳ有机会拉高。相对目前ＰＥ约二五倍，有机会向三○倍以上推升。(全文未完)

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